Frauscher 可持续发展途径与思维

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作为一家全球铁路技术生产商，我们身处环保行业，而这意味着我们对于环境及所处社区负有重大责任。Frauscher 深知，实现可持续发展的未来需要我们做出改变，接下来的数年，我们仍有许多相关工作要做。我们在不懈努力，力争成为一家更具可持续性和环保性的公司。除了我们全球同事的专注和坚持外，高层的明确要求和决策亦尤为关键。为推动 Frauscher 所有部门的可持续发展，Elisabeth Maschek-Mühlbacher 接管了企业社会责任经理的职能，打算依据 DELACHAUX Group 的全球企业社会责任 (CSR) 战略，就可持续发展议题采纳相关项目和前瞻性决策。她在接下来的访谈中，针对最新成就和即将开展的举措和行动给出了深入见解。

作为 DELACHAUX Group 的一部分，Frauscher 为其全球范围的可持续发展有所贡献。请问具体情况如何，当前的工作重点又是什么？

为大幅提升我们员工及环境的健康状况，Frauscher 多年来已部署多项改变与相关举措。奥地利分部采用木屑供暖，光伏系统刚刚于 2022 年进一步扩展，使用 100% 绿色电力（水力发电），且现场设立足够大的回收利用区域。此外，还装设了 12 个可供客户和员工使用的电动车充电站。

当前的工作重点，也是全球层面的集团工作重点，是依据我们非财务业绩报表中提及和报告的 DELACHAUX 目标，实现二氧化碳减排。可持续发展相关声明每年都会公布，且在 DELACHAUX Group 内部具有法律约束力。此文档亦与客户高度相关，因为它针对 Frauscher 的可持续发展状况给出了明确的分析。

我们在环境影响测量和减少方面的不懈努力，在产品和生产中亦有体现，其带来的出众 EPD（环境产品声明）成果可在此查看。

为协调该主题相关工作举措，Frauscher 于去年设立了企业社会责任经理一职。此后产生了哪些主要的工作成果？

首先我想强调的是，企业社会责任是一个持续的过程。我们不会自满，来年还会有大动作。我们的非财务业绩报表、持续报告的安全 KPI，以及我们内部的环境健康和安全工具，都能让我们清楚掌握当前状况，并就改进潜力提供深入分析。去年部署的 SAP 亦有助于收集所有相关数据，并以更透明的方式展示。我们目前正在开发一款可整体概观我们碳足迹的 Frauscher 环境仪表盘。全面的报告应有助于我们未来实施更有效的测量。

说回去年，我们在纷繁的工作中明确了以改善当地社区生活环境的社会活动为重点，并由此设立了 Frauscher Impact 计划。

为让员工了解并提高对于企业社会责任的认识，我们在内部学习管理平台 (LMS) 提供了学习课程和网络研讨会，对该主题进行方方面面的解读。

已获得 EcoVadis Gold 等可持续发展认证以及 ISO 14001、ISO 9001 和 ISO 45001 等 ISO 认证，让我们备感骄傲的同时，也彰显了我们对于安全与环境的强烈关注。

您提到了 Frauscher Impact，可否给出一些围绕此计划所开展社会活动的例子？

自 Frauscher Impact 启动以来，已有多项活动和举措实施。比如，举几个例子，我们向一所特殊需求学校捐赠了笔记本电脑和 iPad。Frauscher 与该地区其他公司合作，向当地一家养老院捐赠了四辆人力车轮椅，并为消防队等地区机构提供了相关支持。 2022 年，奥地利的可用血量降至 25 年来最低水平，Frauscher 联合奥地利红十字会，在公司内部组织了两个献血日活动，全体员工均可于当班期间献血。

为提供人道主义援助，给最需要的人提供支持，Frauscher 还为乌克兰难民捐助了 10,000 欧元。

此外，为提升员工的心理健康水平，Frauscher 2022 全年都在关注这一主题并组织了多场活动。我们甚至因为在持续改善员工工作生活平衡方面的付出，获颁奥地利 berufundfamilie 证书。Frauscher 多年来一直践行着关爱家庭的企业政策。作为地区性雇主，Frauscher 想方设法为员工提供支持，通过多种手段帮助他们协调工作与家庭生活的关系。因此，该证书对我们而言是一种特别的荣誉。